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Por Luis Martínez Alcántara

CIUDAD DE MÉXICO.- La reciente selección de los cinco integrantes del Comité de Evaluación del Poder Judicial de la Federación (PJF) marca un paso importante en el esfuerzo por reformar el sistema judicial mexicano. Este comité, designado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), desempeñará un papel crucial en la evaluación y elección de futuros jueces, magistrados y ministros. 

Se enmarca dentro de una amplia reforma judicial promovida para mejorar la transparencia, idoneidad e independencia de los cargos judiciales en el país, una tarea de gran relevancia en el contexto de las elecciones de 2025, donde se renovarán numerosos puestos en la judicatura.

El comité está compuesto por cinco expertos en derecho, seleccionados cuidadosamente para representar una visión amplia y equilibrada del sistema judicial. Entre ellos se encuentran Mónica González Contró, actual directora del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y Emma Meza Fonseca, magistrada del Noveno Tribunal Colegiado en Materia Penal del Primer Circuito. Ellas aportan una perspectiva académica y práctica clave y han defendido causas como los derechos humanos y la igualdad de género en sus respectivas trayectorias.

A ellos se suma Emilia Molina de la Fuente, presidenta de la Asociación Mexicana de Juzgadoras, quien ha trabajado por una mayor equidad de género dentro del sistema judicial. Por otro lado, Wilfrido Castañón León, especializado en Derecho Procesal Civil y Mercantil, y Luis Enrique Pereda Trejo, académico con doctorado en Derecho, complementan el comité con experiencia técnica en procesos legales y sólidos antecedentes en el campo del derecho.

La misión del comité es clara y ambiciosa: garantizar que los aspirantes a jueces y magistrados del PJF cumplan con estrictos estándares de competencia y ética. Este grupo será responsable de convocar, evaluar y seleccionar a los mejores perfiles para ocupar los cargos judiciales. En un proceso que comenzará en noviembre de 2024, el comité analizará a fondo los perfiles curriculares, antecedentes académicos y trayectorias de cada aspirante para asegurar que los seleccionados posean las habilidades y el conocimiento necesarios para impartir justicia en México.

 

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